مديريت عملکرد

تاریخچه قیمت

توضیحات

[vc_row][vc_column][cdb_box_content_posts icon=”fas fa-list-ul” title=”فهرست مطالب”][vc_column_text] مديريت عملکرد مديريت عملکرد از مهمترين و در عين حال يکي از اثرگذارترين فعاليت‌هايي است که در چارچوب فرآيندهاي مديريت منابع انساني در سازمان‌ها انجام مي ­شود.اين دوره کاربردي و عملياتي طراحي شده است، به گونه‌اي که طي آن گام به گام نحوه طراحي فرايند مديريت عملکرد کارکنان را به همراه کليه ابزارهاي لازم را فرا گرفته و در پايان دوره قادر خواهيد بود با استفاده ازآموخته‌ها پروژه طراحي و يا بازنگري فرآيند مديريت عملکرد در سازمان را شروع کنيد. در اين دوره سرفصل‌هاي زير ارائه مي‌شود: هدف گذاري مربيگري…

به نقل از انجمن مدیریت منابع انسانی ایران